要对录用人进行岗前培训。熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范。了解企业文化、*策及规章制度。熟悉企业环境、岗位环境、人事环境。熟悉、掌握工作流程、技能。应该规定每月签订合同的日期，这样满实习期后的员工可以及时的签订合同，并要符合现实状况，一式两份，公司与员工签字之后生效，员工有权保留一份。
在校园里，关于中国留学生的一个刻板印象就是他们总是有自己的小集体，很少会与外界交流，工程系大三学生斯蒂文圣皮埃尔(Steven erre)说道。不过，在和几名中国留学生交上朋友后，圣皮埃尔表示这种刻板印象既有真实的一面，也有不切实际的一面。
